Координатор - это такой человек, который способен самостоятельно достроить, самостоятельно восстановить недостающую информацию по интересующему его вопросу. Или же - даже придумать новую, совершенно новую информацию, - ту, которой ранее просто не было. Как правило, эта информация описывает характеристики, параметры, данные, знания и тому подобное, которые относятся к высоким уровням иерархии в природных или социальных структурах. Например, к координаторам относятся ученые, которые получают новые научные результаты, обеспечивающие прорыв в понимании законов Природы. При этом они - координаторы - открывают новые знания на более высоких уровнях организации материи. Но координатором может быть и менеджер - если только он способен предлагать новые решения дна иерархическом уровне своей фирмы как целого. Это может быть и политик, - но с политиками мы в ходе расследования пока не сталкивались. Вероятно, вследствие того, что они вечно на виду, да еще и часто охраняются.

Фактически, координаторы КООРДИНИРУЮТ усилия многих людей, - тиражировщиков. Последние это такие люди, которые способны НОВУЮ информацию лишь только распространять - например, передавать другим людям - дальше (в лучшем случае - без искажения). Естественно, таких людей - большинство.
Из тиражировщиков и координаторов, в свою очередь, можно строить так называемые "пирамиды управления" - иерархические социальные структуры, основной деятельностью которых есть организация управления либо природными, либо социальными системами.
При этом УСПЕХ в реализации управления определяется именно ВЕРХУШКОЙ такой пирамиды управления. Убрать верхушку - и тогда сразу развалится вся пирамида. […]

 Дело в том, что пирамида управления - это не "арифметическая" прогрессия, подобная обычной "рисованной" пирамиде. Она является прогрессией ГЕОМЕРИЧЕСКОЙ. А это значит, что на каждом более высоком уровне находится лишь только ЧАСТЬ от тех людей, которые находятся на более низком уровне. Вероятно, вам будет лучше понятно, если я скажу, что это количество составляет около 5 - 6 процентов от количества людей на более низком уровне в такой пирамиде. А в основании ее - тиражировщики. Интересно, что для координатора более высокого уровня координаторы более низкого уровня, чем он, представляются как тиражировщики. 
 

Фрагмент из книги доктора Л. Кожухаря

"Социальные технологии для ХХ1 века...", параграф 3.1 "Координаторы и тиражировщики (что такое Элита)":

"...Как видно из предыдущей главы, решающим для возможности построения иерархических систем управления является наличие координаторов. Но все - таки, все - таки: как же распознать координатора?
Возможность лишь одна - определить уровень и свойства информации, которой этот координатор оперирует. То есть - необходимо определить иерархический уровень системы, над которыми данный человек способен реализовать управление. Наконец - определить, а способен ли данный человек, "претендующий" на координатора, "рождать" - синтезировать новую для этого уровня иерархии информацию или же восстанавливать недостающую ее часть.
 В качестве таких маркеров для координатора могут выступать следующие (перечень предварительный и далеко не полный):

• Информация соответствующего уровня и смысла поляризует человека, она притягивает его, он выделяет ее из общего потока (например, - потока новостей), он начинает социализировать ее.... Более того: именно через эти новые знания он начинает преломлять все свое видение Мира вообще (естественно - до тех пор, пока он "занят" именно этой информацией!); он видит всюду (!) проявления "именно этого"!
•  Деньги для координатора не имеют никакой важности и ценности "сами по себе", - в особенности, когда он занимается бизнесом! Деньги для него - не более чем орудие, с помощью которого он получает доступ до необходимой ему информации, либо же - орудие, с помощью которого он может реализовать свою активность...
•  Координатор мыслит не только (и не столько) "вглубь", но - и это чаще всего - "по горизонтали", "вширь", ибо высшие уровни иерархических самоорганизованных систем затрагивают много разных объектов (объектов разной природы), которые традиционно описываются в рамках часто совершенно разных научных дисциплин.

...А кто же лучше всего сумеет распознать координатора? Конечно же - другой координатор! 
Вообще же - любой человек способен распознавать людей: а) "своего уровня", б) уровня, "на один выше, чем собственный" и г) всех "нижележащих" уровней....

ИДЕОЛОГИЯ "ВЫРАБОТКИ КОЛЛЕКТИВНОГО МНЕНИЯ" В СЛУЧАЕ С КООРДИНАТОРАМИ НЕПРИМЕНИМА!..."

(из книги "Выбор" А.А. Шияна)